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TOMO9月号表紙

月刊きょうされんTOMO【2019年9月号】特集 障害者権利条約批准から5年~ゆたかなくらしのあり方とは?

[インクルーシブ雇用議連]第7回勉強会

超党派 「障害者の安定雇用・安心就労促進をめざす議員連盟」(略称:インクルーシブ雇用議連)の第7回勉強会が開催されました。

■日時:2019年3月19日17時00分~
■会場:衆議院第2議員会館地下1階108会議室

今回の議題は「①障害者統計の充実について、②雇用施策と福祉施策の一体展開に向けて」でした。
①については、障害のある人と障害のない人との比較を可能とするための統計充実に向けて、2019年度に実施するプレ調査の経費が予算として確保できたことや、その後、2022年度に本調査を実施するまでのスケジュールが報告されました。
また、この議連のメインテーマとも言える②については、市民側団体から現場で起きている課題や問題意識について報告を行ない、今後の具体的な検討につなげていくいい機会となりました。

[インクルーシブ雇用議連]これまでの動き
<2019年>
2月15日 第6回勉強会「今後の障害者雇用施策の充実強化について」
<2018年>
11月22日 第4回勉強会「フランスの障害者施策の現状ならびに日本とフランスの雇用率制度の比較」
11月7日 総会「国の行政機関等における障害者雇用問題」
9月12日 臨時勉強会
5月24日 提言を加藤厚生労働大臣に申し入れ
5月22日 提言を松山内閣府特命担当大臣に申し入れ
5月17日 提言を野田総務大臣に申し入れ
4月24日 2018年度総会
4月17日 2018年度第2回勉強会
4月9日 就労継続支援A型・B型事業所の現場視察
4月3日 2018年度第1回勉強会
2月27日 設立総会を開催

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