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月刊きょうされんTOMO【2019年11月号】特集 アート これがわたしの表現 わたしの作品

[インクルーシブ雇用議連]第9回勉強会

超党派 「障害者の安定雇用・安心就労促進をめざす議員連盟」(略称:インクルーシブ雇用議連)の第9回勉強会が開催されました。

■日時:2019年5月29日15時30分~
■会場:衆議院第2議員会館地下1階第1会議室

「雇用施策と福祉施策の一体的展開に向けて」の勉強会が続けられていますが、今回は企業における先進的なとりくみということで、日本ユニシス特例子会社 ・NULアクセシビリティ株式会社の「在宅就労における支援サービスについて」、トヨタグループの豊田合成特例子会社TGウェルフェア株式会社の「福祉との連携による障がい者雇用事例」の報告がありました。
障害のある人たちが安定して就労を継続するにあたり、福祉サービスによる支援が必要となることが企業の独自のとりくみからも見えてきました。
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[インクルーシブ雇用議連]これまでの動き
<2019年>
4月24日 第8回勉強会「雇用施策と福祉施策の一体的展開に向けて/(さいたま市)重度障害者の就労支援事業」

3月19日 第7回勉強会「①障害者統計の充実について、②雇用施策と福祉施策の一体展開に向けて/現状の問題点」
2月15日 第6回勉強会「今後の障害者雇用施策の充実強化について」
<2018年>
11月22日 第4回勉強会「フランスの障害者施策の現状ならびに日本とフランスの雇用率制度の比較」
11月7日 総会「国の行政機関等における障害者雇用問題」
9月12日 臨時勉強会
5月24日 提言を加藤厚生労働大臣に申し入れ
5月22日 提言を松山内閣府特命担当大臣に申し入れ
5月17日 提言を野田総務大臣に申し入れ
4月24日 2018年度総会
4月17日 2018年度第2回勉強会
4月9日 就労継続支援A型・B型事業所の現場視察
4月3日 2018年度第1回勉強会
2月27日 設立総会を開催

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