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TOMO9月号表紙

月刊きょうされんTOMO【2019年9月号】特集 障害者権利条約批准から5年~ゆたかなくらしのあり方とは?

[インクルーシブ雇用議連]第10回勉強会

超党派 「障害者の安定雇用・安心就労促進をめざす議員連盟」(略称:インクルーシブ雇用議連)の第10回勉強会が開催されました。

■日時:2019年6月12日15時30分~
■会場:衆議院会館地下1階B104会議室

今通常国会中、最後の勉強会となりました。会のはじめに、川崎市殺傷事件をうけて「KHJ全国ひきこもり家族会連合会」よる声明の配布・説明がなされました。制度の狭間に取り残されている人たちへの支援が急務だということが浮き彫りにされました。
続いて、厚生労働省より「公務部門の障害者雇用の定着状況について」報告があり、10月~4月1日までの間でカウントだと2755.5人、実人数で2,518人を雇用したが、131人が離職(5月23日時点)していることが報告されました。公務部門で採用された人たちの定着状況等について、当議連で引き続きフォローしていく必要があります。
最後に、「雇用と福祉の一体的展開を行なうための現状課題と解決策」ということで、企業、福祉的就労現場、障害当事者それぞれの立場から提起がなされ、それを踏まえ意見交換がなされました。
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[インクルーシブ雇用議連]これまでの動き
<2019年>
5月29日 第9回勉強会「雇用施策と福祉施策の一体的展開に向けて/企業における先進的なとりくみ」

4月24日 第8回勉強会「雇用施策と福祉施策の一体的展開に向けて/(さいたま市)重度障害者の就労支援事業」

3月19日 第7回勉強会「①障害者統計の充実について、②雇用施策と福祉施策の一体展開に向けて/現状の問題点」
2月15日 第6回勉強会「今後の障害者雇用施策の充実強化について」
<2018年>
11月22日 第4回勉強会「フランスの障害者施策の現状ならびに日本とフランスの雇用率制度の比較」
11月7日 総会「国の行政機関等における障害者雇用問題」
9月12日 臨時勉強会
5月24日 提言を加藤厚生労働大臣に申し入れ
5月22日 提言を松山内閣府特命担当大臣に申し入れ
5月17日 提言を野田総務大臣に申し入れ
4月24日 2018年度総会
4月17日 2018年度第2回勉強会
4月9日 就労継続支援A型・B型事業所の現場視察
4月3日 2018年度第1回勉強会
2月27日 設立総会を開催

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